Organisation & Samhälle välkomnar olika bidrag till tidskriften: artiklar, essäer, debattartiklar och bokrecensioner. Om du är osäker på vilken typ av text som passar bäst för ditt manus kan sammanfattningen nedan vara en guide. Mer utförlig beskrivning hittar du längre ner på sidan.

1. Presenterar du resultaten från en genomförd vetenskaplig studie eller har du preliminära resultat?
Om texten bygger på ett tydligt forskningsupplägg, redovisar metod, analys och resultat och utgör ett mer traditionellt vetenskapligt bidrag, passar den som en artikel. Artiklar kan vara långa (>6 000 ord) eller korta (>3 000 ord), men kraven på vetenskaplighet och transparens gäller oavsett.

2. Vill du fördjupa dig i, pröva eller problematisera en idé, ett fenomen eller en utveckling?
Om texten bygger på analys, reflektion och kunskap men inte behöver följa den vetenskapliga artikelns traditionella upplägg, passar den bäst som en essä. Essän är rätt genre för texter som vill tänka vidare, öppna upp en fråga eller erbjuda ett nytt perspektiv. Essäer får inte överskrida 4 000 ord inklusive referenser.

3. Vill du ta ställning i en aktuell fråga eller bidra till samhällsdebatten?
Om texten är argumenterande, driven av en tydlig tes och riktad mot en samtida diskussion inom organisation, företagsekonomi eller samhälle, är en debattartikel oftast rätt form. Debattartiklar får inte överstiga 2 000 ord (referenser får förekomma utanför detta om det bedöms vara nödvändigt). 

4. Är ditt bidrag en recension av en nyutkommen bok?
Då ska texten skickas in som en bokrecension. En recension får inte överskrida 1 000 ord.

En enkel tumregel kan alltså vara följande:
• artikel: när du presenterar en vetenskaplig studie i långt eller kort format
• essä: när du vill förstå, tolka eller problematisera en fråga eller område
• debattartikel: när du vill ta ställning i eller bidra till en pågående samhällsdebatt
• bokrecension: när du granskar och diskuterar en bok

Organisation & Samhälle publicerar endast originalartiklar. Det innebär att artikeln inte får ha publicerats i något annat sammanhang tidigare, eller befinna sig i bedömning för publicering i en annan tidskrift. Om du fortfarande är osäker är du välkommen att kontakta redaktionen innan du skickar in ditt manus. Vi kan inte ge förhandsbesked på din artikel, men bedöma vilken typ av bidrag vi tror skulle vara mest lämplig för just din text. Redaktionen förbehåller sig alltid rätten att refusera bidrag.

Artiklar
En artikel är en vetenskapligt grundad artikel som innehåller resultat som inte tidigare har publicerats. Det ställs höga krav på vetenskaplighet, användning av etablerade vetenskapliga metoder och tydlighet i kommunikationen av studiens resultat. Även om artikeln är lik en annan vetenskaplig artikel, lägger O&S särskild vikt vid förmågan att kommunicera resultaten på ett tydligt och enkelt sätt. För att en artikel ska kunna komma i fråga för publicering i O&S måste det finnas ett samhällsvetenskapligt perspektiv som intresserar såväl den breda allmänheten som andra forskare, praktiker och studenter. Detta ställer höga krav på läsartillvändhet. Organisation & Samhälle välkomnar både empiriska, teoretiska och konceptuella artiklar. 

Alla artiklar lämnas in via vårt digitala artikelsystem (se instruktionerna nedan). Artikeln ska vara skriven i Microsoft Word, Times New Roman 12 p med dubbelt radavstånd. Artiklar kan vara fullängd (>6 000 ord) eller kortare (>3 000 ord). Alla artiklar ska ha en inledande ingress samt innehålla en avslutande referenslista med de använda källorna (se anvisningar om källhantering nedan). Författarens namn ska inte anges i manuskriptet. Vid behov kan källhänvisning till egna tidigare publiceringar anonymiseras genom att ersätta referensen med ”(Författaren, årtal)” eller genom att helt utesluta den. Den aktuella källan bör då också exkluderas helt från referenslistan.

En ingress om högst 50 ord ska bifogas i samma dokument som manuskriptet. Detta kan fördelaktigt skrivas på en inledande sida. Alla bidrag som skickas in till Organisation & Samhälle ska också åtföljas av en kort författarpresentation på omkring 50 ord i ett separat dokument.

Alla artiklar granskas först av medlemmar i redaktionen och därefter genom anonymiserad kollegial sakkunniggranskning (double-blind peer review).

Essäer

Organisation & Samhälle välkomnar essäer som på ett självständigt, reflekterande och analytiskt sätt belyser frågor av betydelse för organisation, samhälle och företagsekonomi. Essän är en kunskapsbaserad bidragsform för texter som prövar idéer, problematiserar etablerade synsätt eller utvecklar ett perspektiv på samtida eller mer långsiktiga samhälls- och organisationsfrågor. Till skillnad från en artikel behöver essän inte vara uppbyggd kring ett tydligt avgränsat empiriskt bidrag eller följa en fast vetenskaplig disposition. Däremot ska texten vila på god ämneskunskap, ha ett tydligt analytiskt fokus och bidra med fördjupning, tolkning eller perspektivförskjutning. Den ska vara skriven för en bredare läsekrets och förena intellektuell skärpa med ett tillgängligt och välformulerat språk.

En essä bör utgå från en tydlig fråga, idé eller spänning. Den ska vara analytisk och kunskapsförankrad, utveckla ett självständigt och sammanhållet resonemang samt vara relevant för Organisation & Samhälles läsekrets och ämnesområde. Alla texter lämnas in via vårt digitala artikelsystem. Manuskriptet ska vara skrivet i Microsoft Word, Times New Roman 12 p med dubbelt radavstånd. Essäer får inte överskrida 4 000 ord inklusive källor (se anvisningar nedan). Författarens namn ska inte anges i manuskriptet. Vid behov kan källhänvisning till egna tidigare publiceringar anonymiseras genom att ersätta referensen med ”(Författaren, årtal)”. Den aktuella källan bör då också exkluderas helt från referenslistan.

En ingress om högst 50 ord ska bifogas i samma dokument som manuskriptet. Detta kan fördelaktigt skrivas på en inledande sida. Alla bidrag som skickas in till Organisation & Samhälle ska också åtföljas av en kort författarpresentation på omkring 50 ord i ett separat dokument.

Essäer granskas först av medlemmar ur redaktionen och därefter genom anonymiserad kollegial sakkunniggranskning (double-blind peer review).

Debattartiklar
Organisation & Samhälle har en särskild avdelning för företagsekonomisk debatt. Debatt kan handla om det företagsekonomiska ämnets innehåll och utveckling, utbildning och undervisning, företagsekonomisk forskning eller företagsekonomins roll i samhället. Debattartiklar ska bestå av högst 2 000 ord. Kommentarer till publicerade debattartiklar publiceras på vår webbsida och ska bestå av högst 1000 ord. Viktigt att notera att även om debattsektionen har ett fokus på det företagsekonomiska ämnets innehåll så ska den fortfarande vara relevant för den breda allmänheten.

Debattartiklar granskas i normalfallet enbart av medlemmar i redaktionen, men kan bli föremål för extern granskning om redaktionen bedömer att det behövs.

Bokrecensioner
O&S välkomnar bokrecensioner av nya och intressanta böcker eller avhandlingar inom det företagsekonomiska ämnet. En recension ska inte överskrida 1 000 ord. Författarens namn, bokens titel, utgivningsår och förlag ska anges tidigt i recensionen.

Bokrecensioner granskas i normalfallet enbart av medlemmar i redaktionen.

Författarpresentation
Alla bidrag som skickas in till O&S – oavsett form – ska åtföljas av en kort författarpresentation på omkring 50 ord. Presentationen ska bifogas i ett separat dokument (Obs! Skriv ej din författarpresentation i samma dokument som ditt övriga manuskript). Ange även din titel och institutionstillhörighet. För senare publicering behöver vi också ett högupplöst foto på dig.

Referenshantering

O&S använder sig av ett numrerat referenssystem. Den numrerade referensen ska presenteras upphöjd över övrig text och i mindre format (notera att referensen inte ska omges av hakparanteser i löpande text). Referenser inom paranteser (exempelvis APA) tillåts inte. I slutet av manuskriptet ska du inkludera en avslutande sektion med rubriken ”Litteratur”. Där presenteras den fullständiga referensen. För böcker kursiveras boktiteln, medan för artiklar kursiveras tidskriften (se exempel nedan). Författaren presenteras genom efternamn samt initialer. Numrering ska presenteras före varje referens med hakparanteser (exempelvis [1]).

Som författare uppmanas du att enbart använda de källor som är helt centrala för att din poäng ska bli tydlig. Som en fingervisning bedöms 10–15 källor vara fullt tillräckliga. Färre fungerar också; fler mer sällan.

Notera att det åligger dig som författare att utforma ditt manuskript så att det följer dessa anvisningar. Bristande referenshantering kan innebära att manuskriptet returneras för revidering innan det skickas vidare för granskning (peer-review).

Exempel i löpande text

Svensk högre utbildning utgör inget undantag. Här har styrningen i stor utsträckning koncentrerats till mätbara och objektiva kvalitetsindikatorer, såsom publiceringspoäng och volymen externa medel.¹

Exempel på litteraturlista

[1] Deem, R.  (1998). ’New Managerialism’ and Higher Education: The Management of Performances and Cultures in Universities in the United Kingdom. International Studies in Sociology of Education, 8, 47-70.

[2] Karlsson, T. S.  (2017). New Public Management: Ett Nyliberalt 90-Talsfenomen? Studentlitteratur.

Referenshantering förklarad O&S (klicka för att se exempel)