Lena Lid Falkman, Sara Rosengren och Karl Wennberg
"Nya arenor för livsstilsentreprenörer och nya kombinationer av privatliv och arbetsliv"
© 2021 Organisation & Samhälle
Det nya arbetslivet
Fredrik Molin och Johan Hansson
"Är tillitsstyrning bara vacker retorik eller kommer den att leda till genomgripande förändringar?"
Barbara Czarniawska
"Hopp och oro inför förändringar i det framtida arbetslivet"
Hanna Borgblad
"Ryktesekonomin leder till gratisarbete – men inom konstvärlden håller det på att förändras"
Karin Jonnergård och Joakim Krantz
"Ökade krav på dokumentation leder till förlust av kännarskap och emotionellt engagemang"
Alexander Styhre
"Arbete i underkapitaliserade bolag leder till ökade risker för arbetstagare"
Eva Lindell
"Skillnader mellan arbetsgivare och ungdomars bilder av arbetslivet leder till svårigheter på en flexibel arbetsmarknad"
Magnus Dahlstedt och Viktor Vesterberg
"Karriärcoachernas råd förespråkar lydnadsmoral och ytligt varumärkesbyggande"
Anette Hallin
"Ökad projektifiering leder till ökad flexibilitet men också till stress och till förytligande av arbete och relationer"
Henrik Loodin
"Förändringen mot ett ständigt närvarande hälsoarbete leder till en syn på medarbetaren som själv ansvarig för sitt välbefinnande"