Stefan Tengblad
Stefan Tengblad är professor i human resource management vid Centrum för global HRM vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet. Han bedriver forskning om ledarskap och medarbetarskap i olika …
Stefan Tengblad är professor i human resource management vid Centrum för global HRM vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet. Han bedriver forskning om ledarskap och medarbetarskap i olika …
Mats Alvesson är professor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Han har under lång tid bedrivit närstudier av ledarskap i organisationer och har bland annat …
Stefan Sveningsson är professor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Han har under lång tid bedrivit närstudier av ledarskap i organisationer och har bland annat …
Johan Alvehus är docent i tjänstevetenskap. Hans forskning handlar främst om ledarskap och organisering av professionellt arbete, och hans undervisning rör sig inom samma fält. …
Thomas Andersson arbetar som biträdande professor vid Högskolan i Skövde där han också leder forskningsgruppen Medarbetarskap och Organisatorisk resiliens. Han forskar framförallt om ledarskap, medarbetarskap, …
Ingemund Hägg är professor emeritus i företagsekonomi vid Uppsala universitet. Han var med och initierade och grundade Föreningen Företagsekonomi i Sverige. I Organisation & Samhälle: …
Lars Engwall är professor emeritus i företagsekonomi vid Uppsala universitet. Han har i sin forskning behandlat förändringsprocesser i olika slag av organisationer, särskilt dagstidningar, banker …
Lucia Crevani är docent i företagsekonomi. Lucia intresserar sig för förnyelse av ledarskap, genus och mångfald, kopplingen mellan teknik (främst digital teknik) och organisatoriska processer. …
Eva Lindell arbetar som lektor i företagsekonomi vid Mälardalens högskola och har flerårig yrkeserfarenhet av arbete med personalfrågor inom olika organisationer, främst i offentlig sektor. …
Anna Jonsson är docent i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet och forskare vid Score. Hon forskar om kunskap och lärande i organisationer och samhället, och …