Ryktesekonomin leder till gratisarbete – men inom konstvärlden håller det på att förändras Meritokrati är ett begrepp som ibland används […]

Ökade krav på dokumentation leder till förlust av kännarskap och emotionellt engagemang Professioner beskrivs ofta som yrken som bygger på […]

Förändringen mot ett ständigt närvarande hälsoarbete leder till en syn på medarbetaren som själv ansvarig för sitt välbefinnande Psykiatriska diagnoser, […]

Skillnader mellan arbetsgivare och ungdomars bilder av arbetslivet leder till svårigheter på en flexibel arbetsmarknad Under de senaste årtiondena har […]

Arbete i underkapitaliserade bolag leder till ökade risker för arbetstagare Finansialiseringen av den aggregerade ekonomin, i vilken finanssektorn utgör en […]

Karriärcoachernas råd förespråkar lydnadsmoral och ytligt varumärkesbyggande Att se sig själv som ett företag, som ett varumärke som behöver marknadsföras […]

Ökad projektifiering leder till ökad flexibilitet men också till stress och till förytligande av arbete och relationer Människor har alltid […]

Aktivitetsbaserade kontor banar väg för det digitala arbetslivet, men de för med nya krav på de anställda Arbetet är inte […]