Ryktesekonomin leder till gratisarbete – men inom konstvärlden håller det på att […]
2017/02
När tanke blir regel: Om dokumentstyrning av lärare och socionomer | av Karin Jonnergård och Joakim Krantz
Ökade krav på dokumentation leder till förlust av kännarskap och emotionellt engagemang […]
Venture labour: Att lönearbeta utan att kompenseras för marknadsrisk | av Alexander Styhre
Arbete i underkapitaliserade bolag leder till ökade risker för arbetstagare Finansialiseringen av […]
Jakten på jobb: Jobbsökarbranschen, arbetslivet och framtiden | av Viktor Vesterberg och Magnus Dahlstedt
Karriärcoachernas råd förespråkar lydnadsmoral och ytligt varumärkesbyggande Att se sig själv som […]
Från sjuka arbetare vid det löpande bandet till friska medarbetare på löpbandet | av Henrik Loodin
Förändringen mot ett ständigt närvarande hälsoarbete leder till en syn på medarbetaren […]
Projekt – arbetsform för framtiden? | av Anette Hallin
Ökad projektifiering leder till ökad flexibilitet men också till stress och till […]
Generationsforskning – ett perspektiv för att lära känna 90-talisten | av Anders Parment
90-talistgenerationen kompromissar inte med meningsfullt arbete och självförverkligande En nittonårig man har […]
Sant och falskt i post-sanningens tid | av Magnus Söderlund
Det är lättare att tro än att tvivla. Det ökar risken att vi […]
Arbetsgivare om unga anställda – krav på flexibilitet och behov av stabilitet | av Eva Lindell
Skillnader mellan arbetsgivare och ungdomars bilder av arbetslivet leder till svårigheter på […]
Framtidens kontor? Nygammalt paradigmskifte på det aktivitetsbaserade kontoret | av Lena Lid-Falkman och Emma Stenström
Aktivitetsbaserade kontor banar väg för det digitala arbetslivet, men de för med […]
